المعلومات
الكاتب:
اللقب:
الصورة الرمزية
البيانات
التسجيل:
Jan 2004
العضوية:
2
المشاركات:
12. 673
بمعدل:
2, 13 يوميا
معدل التقييم:
نقاط التقييم:
22
المنتدى:
منتدى الإدارة المدرسية والإشراف التربوي
سجل زيارات أولياء الأمور للمدرسة مع الغلاف
السلام عليكم ورحمة الله
بالمرفقات
سجل زيارات أولياء الأمور للمدرسة::
دمتم بخير s[g H, gdhx hgHl, v ggl]vsm lu hgyght
أوصيكم ونفسي أن تدعموا هذه الجمعية ، إما بإرسال أبنائكم وبناتكم ، أما أهل الغنى والقدرة على العطاء والبذل فإنهم مطالبون أن يعينوا على نشر هذا القرآن ، مطالبون مطالبة مهمة على أن يجعلوا من اموالهم جزءاً لهذه الجمعية
ففي زمن الفتن الذي نعيشه لا أجد درعاً واقياً لأبناء وبنات الأمة المسلمة أفضل من حفظ القرآن الكريم ومدارسة علومه ، من هنا كان تأسيس جمعية المحافظة على القرآن الكريم. لذلك اهيب بأهل الخير دعم هذه الجمعية مادياً ومعنوياً من أجل مساعدتها على الاستمرار برسالتها النبيلة. والله في عون العبد ما دام العبد في عون اخيه. د. زغلول النجار
أًحَيّي جمعية المحافظة على القرآن الكريم في المملكة الأردنية الهاشمية، وأًحَيّي القائمين عليها، وأًحَيّي كل من بذل لها جهداً أو قـدم لها مـالاً قليلـاً أو كثيراً. وأدعو الخيرين من أبنـاء المـسلمين في أنحـاء العـالم العربي والإسلامي أن يمدوا إليها يد العون بكل ما يستطيعون، حتى تستطيع أن تثبت على ما تقوم به من عمل خير لخدمة الإسلام وخدمـة القرآن وخدمـة أبنـاء الأمـة رجالاً ونساءًً. د. يوسف القرضاوي
فإنني أحي جمعية المحافظة على القرآن الكريم في المملكة الأردنية الهاشمية على جهودها الرائدة والمميزة في خدمة كتاب الله تعالى، والتي كانت أفضل تجسيد لقوله تعالى:(إنا نحن نزلنا الذكر وإنا له لحافظون).
- راني نحبك يا سارة عبد الحكيم بوعزيز mp3
- ابن خويلد بن سعود الصليمي الهذلي عليه
- وظائف جامعة الامام 1439
- أطباء مستشفى الدكتور سليمان فقيه | مجموعة فقيه للرعاية الصحية
♦ إثبات الميزان، وجاء في بعض النصوص إثبات أن له كِفَّتين. ♦ إثبات وزن أعمال العباد. ♦ التنبيه على سَعة رحمة الله؛ حيث يجازي على العمل القليل بالثواب الجزيل. ♦ الإشارة بخِفة هاتين الكلمتين على اللسان إلى أن التكاليف شاقَّة على النفس، ومن أجل ذلك قال - صلى الله عليه وسلم -: ((حُجبت الجنة بالمكاره، وحُجبت النار بالشهوات)). وقد جاء عن بعض السلف التعليل لثِقَل الحسنة وخِفة السيئة، فقال:
"لأن الحسنة حضَرت مرارتها وغابت حلاوتها؛ فلذلك ثَقُلت، فلا يَحملنَّك ثِقَلها على ترْكها، والسيئة حضَرت حلاوتها وغابَت مرارتها؛ فلذلك خفَّت، فلا تَحملنَّك خِفتها على ارتكابها". 12-10-2018, 05:49 PM
المشاركه # 4
سبحان الله وبحمده، سبحان الله العظيم...
12-10-2018, 05:56 PM
المشاركه # 5
عضو هوامير المميز
تاريخ التسجيل: Feb 2013
المشاركات: 11, 150
سبحان الله ، والحمد لله ، ولا إله إلا الله ، والله أكبر
12-10-2018, 05:57 PM
المشاركه # 6
سبحان الله وبحمده، سبحان الله العظيم
13-10-2018, 05:05 AM
المشاركه # 7
تاريخ التسجيل: Feb 2007
المشاركات: 159, 322
13-10-2018, 06:24 AM
المشاركه # 8
تاريخ التسجيل: May 2017
المشاركات: 19, 941
سبحان الله وبحمده ، سبحان الله العظيم.
شفافية الصفحة عرض المزيد يعرض فيسبوك معلومات لمساعدتك على فهم الغرض من الصفحة بشكل أفضل. يمكنك التعرف على الإجراءات التي يتخذها الأشخاص الذين يديرون المحتوى وينشرونه. تاريخ إنشاء الصفحة - ٢ مايو ٢٠١١
5. إختبر نفسك وقيّم نفسك بصورة مستمرة حتى تعرف أين أنت الآن وكيف ستحافظ على تقدّمك. 6. في طريق تعلم اللغة الانجليزية من البداية حتى الإحتراف أنت تحتاج إلى بعض الدعم، وما يحفزك بإستمرار لمواصلة التعلّم. كيف تحفّز نفسك من اجل تعلم اللغة الانجليزية من البداية حتى الإحتراف؟ 1. كافيء نفسك بإستمرار عندما تجد أنك تقوم بتنفيذ خطتك، فإنجاز تعلّمك لشيء ما ونجاحك في تخطي مستوى لآخر يحتاج فعلاً إلى مكافأة، فأنت تستحق ذلك. تعرّف على أكثر الطرق التي تجعلك تستمتع بعملية تعلم اللغة الانجليزية ، ربما أنك تحب قراءة الكتب كثيراً او الإستماع إلى الراديو وما إلى ذلك، فلابأس من أن تختار وسيلتك المفضلة لتزيد من قدرتك على تعلّم اللغة. لا تتردّد في طلب المساعدة إن واجهتك أي نوع من المشكلات خلال تعلم اللغة الانجليزية ، يمكنك الإستعانة بأفراد عائلتك او أصدقائك أو أساتذتك. راجع بإستمرار ما تعلّمته حتى يرسخ في ذهنك، ويسهل إستعادته من ذاكرتك مجدداً. لا تضغط نفسك بشدة عند تعلم اللغة الانجليزية ، فالتعلّم يأخذ وقته، كما لا تضغط في زمنك المخصص للتعلّم أيضاً حتى لا تشعر بالملل. جد شخصاً مناسباً لكي تمارس معه اللغة مثلاً صديقك، وإجعله يقيّمك ويحفزك لتطوير مهاراتك أيضاً.
كذلك يمكن أن يكون الهيكل القطاعي مقسما بناء على المناطق الجغرافية
الهيكل المصفوفي Matrix Structure
وفيه يتم تقسيم العاملين حسب الوظائف في هيكل وظائفي وكذلك يتم اختيار مسئول عن كل منتج بحيث يكون أيضا مديرا لعاملين في وظائف مختلفة. بالطبع في هذه الحالة قد يكون للموظف رئيسان. مثال: مصنع ينتج منتج أ و ب فيعين مسئولا ذا مستوى عالى عن المنتج أ وآخر عن المنتج ب وهذا المسئول يتبعه عاملين من إدارات مختلفة وكل منهم له رئيس آخر في أدارته. عيب هذا النظام هو صعوبة تنظيم العمل بالنسبة للعاملين الذين يتبعون رئيسين ولكنه يتميز بجمع الكثير من مميزات كلا من التنظيم الوظائفي والقطاعي
فككل شيء في الإدارة كل نظام له ما يميزه وله كذلك نقاط ضعف. فكيف نختار النظام المناسب؟ يتوقف ذلك على أربعة أشياء أساسية:
أولاً: طبيعة المتغيرات المؤثرة على المنظمة Environment
ثانيا: الاستراتيجية Strategy
ثالثاً: حجم المؤسسة Size
رابعا: طبيعة العمل Technology
فمثلا إن كانت متغيرات السوق سريعة جدا فمعنى هذا أننا في حاجة إلى مرونة أكثر مما يحبذ الهيكل القطاعي. إن كانت طبيعة العمل بسيطة ومكررة فقد يكون الهيكل الوظائفي أفضل. إن كانت استراتيجية المؤسسة تركز على التميز وبالتالي تشجع الإبداع فتكون المرونة عامل أساسي وبالتالي يفضل الهيكل القطاعي.
Home
سياسة الخصوصية
اتصل بنا
برامج كمبيوتر
برامج 2019
برامج اندرويد
برامج صور
برامج نت
أحدث المواضيع المزيد
برامج اندرويد المزيد
برامج نت المزيد
برامج تشغيل الفيديو المزيد
برامج 2020 المزيد
برامج أنتي فيروس المزيد
الاكثر تحميلا
تحميل google play للكمبيوتر تنزيل متجر بلاي للحاسوب
تنزيل جوجل بلاى google play تحميل برنامج سوق بلاي مجانا برابط مباشر
تحميل برنامج vidmate للكمبيوتر مجانا برابط مباشر
تحميل متصفح سبارك Download Spark Browser
تحميل برنامج camscanner للكمبيوتر ويندوز مجانا
تحميل برنامج selfishnet win 7 أخر إصدار
أعلان
- جوائز مسابقة تدبر
- استخراج تصريح دخول مكة 1440